«УТВЕРЖДАЮ»
Начальник управления образования
администрации Пушкинского
муниципального района
________________ С.С.Толмачев
Приказ № 756 от 07.11.2007 г.
«СОГЛАСОВАНО»
Заместитель Главы администрации
Пушкинского муниципального района,
председатель Комитета
по управлению имуществом
Пушкинского муниципального района
________________ М.В.Кускова
«_____» _________________ 2007 г.
ИЗМЕНЕНИЯ №1
в УСТАВ
муниципального общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная
школа №5 г.Пушкино»
(редакция №3)
Принят на общем собрании трудового коллектива
МОУ
«Средняя общеобразовательная школа №5 г.Пушкино»
Протокол
№_____ от ______________________ г.
Пункт 3.22. Устава изложить в следующей редакции:
«Обучающиеся
на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего
образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие
академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные
в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному
предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на
повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим
числом обучающихся на одного педагогического работника или продолжают образование в иных
формах.
Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.
Пункт 3.23. Устава изложить в следующей редакции:
«Обучающиеся, на ступенях
начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования,
имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету,
переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать
академическую задолженность в течение следующего учебного года, «Учреждение»
обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и
обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
Ответственность за ликвидацию задолженности по предмету в следующем учебном году возлагается на родителей (законных представителей) обучающегося».
Пункт 3.26. Устава изложить в следующей редакции:
«По решению Управляющего
совета образовательного учреждения и при наличии согласования с «Учредителем»
разрешается в 7, 8 и 10 классах проведение промежуточной аттестации в форме
экзамена.
Решение о проведении такой
аттестации в данном учебном году
принимается не позднее, чем за две недели до предлагаемого начала проведения
аттестации Управляющим советом «Учреждения», который определяет конкретные
формы, порядок и сроки проведения аттестации.
Решение Управляющего совета
«Учреждения» по данному вопросу доводится до сведения участников
образовательного процесса приказом директора «учреждения», не позднее, чем за
две недели до предполагаемого начала проведения аттестации».
Пункт 3.28. Устава изложить в следующей редакции:
«Для обучающихся в 5-8, 10 классах проводится промежуточная аттестация в последнюю неделю учебного года в виде переводных экзаменов или контрольных работ.
Форма проведения
промежуточной аттестации может быть различной (тестирование, по билетам,
собеседование, защита реферата и т.д.).
Перечень предметов,
выносимых на промежуточную аттестацию, согласовывается с Управляющим советом и
утверждается педагогическим советом «Учреждения».
К промежуточной аттестации
допускаются обучающиеся, имеющие по итогам года академическую задолженность не
более, чем по одному предмету.
Порядок освобождения от
промежуточной аттестации устанавливается педагогическим советом «Учреждения».
Пункт 3.44.4. Устава изложить в следующей редакции:
«Утверждается примерная
смета затрат на дополнительные услуги; устанавливаются цены на услуги,
определяются формы, размер оплаты труда педагогических работников по
согласованию с Управляющим советом «Учреждения».
Пункт 3.45. Устава изложить в следующей редакции:
«По решению Управляющего
совета школы от оплаты могут быть освобождены одаренные дети и дети из
малообеспеченных и многодетных семей».
Пункт 4.2. Устава изложить в следующей редакции:
«По заявлению родителей (законных
представителей) «Учредитель» вправе
разрешить прием детей в «Учреждение» для обучения в более раннем возрасте при обязательном прохождении
медико-педагогической комиссии».
Пункт 4.17.11. Устава изложить в следующей редакции:
«Выражение собственных
мнений, проявление гражданской и общественной инициативы, участие в выборах в
Управляющей совет школы».
Пункт 4.23. Устава изложить в следующей редакции:
4.23. Обучающиеся могут быть
отчислены из «Учреждения» в следующих
случаях:
4.23.1. На основании решения комиссии по делам
несовершеннолетних или суда о переводе подростка, достигшего 10-летнего
возраста в специальное учебно-воспитательное учреждение;
4.23.2. По заключению психолого-медико-педагогической
комиссии о выявленных отклонениях в
физическом или психическом развитии обучающихся и при наличии согласия
родителей (законных представителей) на перевод такого ребенка в
специализированное учебное заведение;
4.23.3. По взаимному согласию между родителями
(законными представителями) и «Учреждением» для продолжения учебы в другом
учебном заведении;
4.23.4. В связи с переездом на новое место
жительства;
4.23.5. Из основной и
средней школы в возрасте 15 лет за совершение противоправных действий, грубые
неоднократные нарушения Устава «Учреждения» и Правил поведения обучающихся.
Решение об исключении принимается педагогическим советом «Учреждения» при
согласовании с Управляющим советом, которое утверждается начальником управления
образования и Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав при
администрации Пушкинского муниципального района
4.23.6. По окончанию школы».
Добавить в Устав пункт 4.28.11.
«Участие в выборах в
Управляющий совет школы».
Пункт 5.8. Устава изложить в следующей редакции:
«Заработная плата работнику
«Учреждения» выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и
работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников
«Учреждения» включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады),
тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
За выполнение дополнительных
работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных
обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и
порядок ее установления определяется «Учреждением» в пределах, выделенных на
эти цели средств, самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом
«Учреждения», принятым с учетом мнения представительного органа работников.
Работникам «Учреждения» с
учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты
стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат
стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и
результативности труда работников определяется «Учреждением» в пределах
выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным
нормативным актом «Учреждения», принятым с учетом мнения представительного
органа работников по согласованию с Управляющим советом «Учреждения».
Работникам могут быть
установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим
законодательством».
Пункт 6.1. Устава изложить в следующей редакции:
«Управление «Учреждением» осуществляется
в соответствии с Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об
общеобразовательном учреждении», Управляющим советом настоящим Уставом и
строится на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих
ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Управление «Учреждением»
осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления и единоначалия.
Органы управления «Учреждением»:
6.1.1.«Учредитель»
6.1.2. Директор
6.1.3.Педагогический совет
6.1.4.Попечительский совет
6.1.5.Управляющмий совет «Учреждения»
6.1.6. Методический совет
6.1.7. Родительский комитет
6.1.8. Совет старшеклассников
Если
Попечительский совет или Совет «Учреждения» не
сформирован, то их функции осуществляет
Педагогический совет.
Деятельность Управляющего совета
регулируется локальным актом «Положение об управляющем совете МОУ СОШ №5
г.Пушкино».
Пункт 6.6. Устава изложить в следующей редакции:
«Общее руководство «Учреждением» может осуществлять выборный орган – Управляющей совет, состоящий из 7-13 человек. Из них: 3 члена от родителей (законных представителей), 3 члена педагогического коллектива, 2 члена от обучающихся 10-11 классов, руководитель «Учреждения», представитель «Учредителя», 3 кооптированных члена от местной общественности).
Кандидаты от родителей (законных представителей) выбираются на общешкольном родительском собрании.
Кандидаты от обучающихся выбираются на общем собрании обучающихся 9-11 классов. Совет собирается не реже 4-х раз в год, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.
Член Совета может быть выведен из него.
Решение Совета является правомочным, если на его заседании
присутствовали не менее половины состава Совета, и если за него проголосовали
не менее половины присутствовавших.
Решения Совета являются
обязательными для всех членов коллектива».
Пункт 6.7. Устава изложить в следующей редакции:
6.7. Полномочия Управляющего совета «Учреждения»:
6.7.1. Участвует в разработке и согласовывает
локальные акты «Учреждения», устанавливающие виды, размеры, условия и порядок
произведения выплат стимулирующего характера работникам «Учреждения»,
показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников
«Учреждения».
6.7.2. Участвует в оценке качества и
результативности труда работников «Учреждения», распределении выплат
стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке,
установленном локальным актом.
6.7.3. Обеспечивает участие представителей
общественности в процедуре итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме
и по технологии единого государственного экзамена, в процедуре лицензирования
«Учреждения», в процедуре аттестации администрации «Учреждения», в деятельности
аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных
комиссий; в общественной экспертизе (экспертиза соблюдения прав участников
образовательного процесса, экспертиза качества условий организации
образовательного процесса в школе.
6.7.4. Участвует в подготовке и утверждает
публичный (ежегодный) доклад «Учреждения» (Публичный доклад), который
утверждается руководителем «Учреждения» по согласованию с председателем
Управляющего совета.»
6.7.5.
Устанавливает режим работы «Учреждения» (продолжительность учебной недели,
время начала и окончания занятий);
6.7.6.Утверждает направления расходования
внебюджетных средств «Учреждения»;
6.7.7.
Заслушивает отчет директора, отдельных работников «Учреждения»;
6.7.8.
представляет работников «Учреждения»
к различным видам поощрений, включая материальные;
6.7.9. Утверждает Положение о премировании
работников, Правила для обучающихся и иные локальные акты;
6.7.10
.Вносит предложения об изменении и дополнении Устава «Учреждения»;
6.7.11. Согласовывает компонент государственного образовательного
стандарта общего образования и профилей обучения (по представлению директора
после обсуждения на Педагогическом совете);
6.7.12. Принимает
решение об исключении обучающегося
из «Учреждения»;
6.7.13. Образовывает экзаменационную комиссию в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой;
6.7.14. Принимает локальные акты в соответствии с пунктом 9.1 настоящего Устава;
6.7.15. Имеет право мотивированного отвода кандидатур при выборах попечительского совета на общешкольных родительских собраниях;
6.7.16. Принимает решение по вопросу охраны «Учреждения» и другим вопросам жизни школы, которые не оговорены и не регламентированы Уставом «Учреждения»;
6.7.17. Решения Управляющего совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц».
Пункт 6.10.23. Устава изложить в следующей
редакции:
«Директор вправе приостановить действие решений Управляющего совета в случае их противоречий законодательству РФ и Московской области».
Пункт 9.1. Устава изложить в следующей редакции:
9.1. Деятельность «Учреждения» регламентируется следующими локальными актами:
9.1.1.Положение
об Управляющем совете «Учреждения».
9.1.2.Положение
о Педагогическом совете «Учреждения».
9.1.3. Договор между «Учредителем»
и «Учреждением».
9.1.4.Правила
поведения обучающихся.
9.1.5.Правила
внутреннего трудового распорядка.
9.1.6.Правила приема обучающихся в «Учреждение».
9.1.7.Положение
о промежуточной и итоговой аттестации учащихся.
9.1.8.Положение
об оплате труда и премировании работников «Учреждения».
9.1.9.Должностные
инструкции работников «Учреждения».
9.1.10.Инструкции по технике безопасности.
9.1.11.Договор
с родителями (законными представителями) обучающихся.
9.1.12.Коллективный договор.
9.1.13.Положение о внешнем виде обучающихся.
9.1.14.Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся.
9.1.15.Положение
об отгулах и дополнительных отпусках.
9.1.16.Положение о Попечительском
совете.
9.1.17.Положение о библиотечном фонде.
9.1.18.Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
9.1.19.Положение о классах компенсирующего обучения.
9.1.20.Положение об обучении по индивидуальному учебному плану.
9.1.21.Положение о получении общего образования в форме семейного
образования.
9.1.22.Положение об организации питания обучающихся в «Учреждении».
9.1.23.Положение о расходовании
внебюджетных средств.
9.1.24.Положение об установлении
доплат и надбавок работникам
«Учреждения».
9.1.25.Положение об аттестации работников
«Учреждения».
9.1.26.Положение о психологической
службе «Учреждения».
9.1.27.Положение о Публичном
докладе «Учреждения».
9.1.28.Положение о Web-сайте
«Учреждения».
9.1.29.Расписание занятий в «Учреждении».